MyChange: un ambiente formativo sui temi della sostenibilità

Realizzato da Eni Corporate University e inserito anche nella piattaforma digitale Open-es, MyChange si arricchisce  con un percorso innovativo  di certificazione sugli SDGs.

La transizione energetica è un percorso di continua trasformazione in cui la collaborazione tra imprese lungo le filiere produttive riveste un ruolo fondamentale. Ecco perché in questi ultimi anni Eni si è rivolta anche ai propri stakeholder con iniziative di sistema aperte a tutte le realtà.

Un esempio fra tutti è Open-es, un’innovativa piattaforma digitale per la condivisione di dati relativi alla sostenibilità, che crea un ecosistema di aziende impegnate in un percorso comune di crescita e di miglioramento.

Affinché un intero sistema si trasformi è necessario però che ogni sua parte partecipi al cambiamento ed è in questa prospettiva che si colloca MyChange, uno strumento che offre contenuti formativi, suggestioni, preziosi spunti di riflessione e che si arricchisce con un percorso innovativo di certificazione sugli SDGs.

Obiettivo: chiarire lo scopo dello sviluppo sostenibile

Realizzato da Eni Corporate University, e presente anche all’interno della piattaforma Open-es, l’ambiente MyChange (Mychange.eni.com) è uno strumento utile ad approfondire le tematiche più importanti legate agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 delle Nazioni unite e più in generale alla sostenibilità.

Pensato per aiutare a fare chiarezza su un argomento complesso come la sostenibilità attraverso contenuti con un taglio divulgativo e di veloce fruizione, questo strumento consente di migliorare la consapevolezza del singolo e accelerare l’applicazione di comportamenti sostenibili dentro e fuori le aziende. È adatto a tutti i ruoli e livelli aziendali, consente di acquisire le soft skill e di rimanere aggiornati sulle tecniche necessarie per contribuire a migliorare le performance di sostenibilità delle imprese. Grazie al sistema di formazione continua, MyChange fornisce inoltre aggiornamenti costanti sui temi della transizione ecologica, energetica e della trasformazione digitale.

Certificazione SDG User

Per affrontare le sfide della transizione ecologica e digitale, le imprese dovranno poter contare su figure professionali con competenze specifiche.

L’obiettivo è avere, entro il 2025, almeno 6 lavoratori su 10 in possesso di conoscenze in ambito sostenibilità e strumenti digitali (fonte). All’interno di MyChange è possibile un percorso innovativo e riconosciuto a livello internazionale per ottenere la certificazione SDG User che attesta il raggiungimento delle conoscenze, abilità e competenze in materia di sostenibilità. Il certificato ha validità sia nazionale che internazionale. Il profilo SDG User ha l’obiettivo di valorizzare il contributo che ciascuna persona può apportare per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030, sviluppando e promuovendo un approccio sostenibile dentro e fuori la propria azienda.

Il valore per le aziende

Un certificato SDG User mostra all’esterno l’impegno in tema di sostenibilità e migliora la reputazione aziendale. Attraverso il Bilancio di Sostenibilità, inoltre, si offre l’evidenza oggettiva di aver condotto una valutazione dell’efficacia e della qualità delle attività formative.

Figure formate e accreditate sui temi della sostenibilità permettono di integrare le conoscenze acquisite nei processi di business, fornendo alle aziende un vantaggio competitivo sul mercato in termini di value proposition.

Nel percorso proposto in MyChange, le attività dell’SDG User sono riconducibili a 5 conoscenze e 3 abilità.

  • Le conoscenze
    • Agenda 2030
    • 17 obiettivi
    • 169 sotto-obiettivi
    • Sito ONU (sdgs.un.org)
    • 5 P (Persone, Pianeta, Pace, Prosperità, Partnership) 
  • Le abilità 
    • Far propri i principi dei 17 obiettivi
    • Divulgare i contenuti e i principi
    • Assumere comportamenti responsabili

Nello svolgere la propria attività civica all’interno della società e delle aziende l’SDG User ha il compito di:

  • conoscere e aggiornarsi rispetto gli obiettivi 2030;
  • applicare per quanto possibile i principi dell’agenda 2030 e i 17 goals;
  • monitorare per quanto possibile i 169 target nella propria vita quotidiana sociale, economica e ambientale; 
  • valutare il proprio atteggiamento rispetto i 17 goals;
  • contribuire alla sensibilizzazione quotidiana verso i 17 goals;
  • contribuire e mantenere un approccio sostenibile a livello sociale, economico e ambientale